En este episodio, exploramos los aspectos más importantes a considerar al hacer una oferta de trabajo, desde evaluar las habilidades y experiencia del candidato hasta establecer un salario justo y cerrar la oferta. Así que, si estás buscando contratar a un nuevo colaborador o simplemente quieres mejorar tus procesos de contratación, ¡no te pierdas este episodio!
Leer másUna entrevista por competencias es un proceso de selección de personal en el que se evalúa el comportamiento de una persona en una situación determinada. Por lo regular, se basan en realidades que pueden vivirse en el día a día de las empresas.
Leer másLos líderes exitosos utilizan su tiempo libre de manera estratégica para mejorar sus habilidades, mantenerse actualizados en su campo y desarrollar relaciones significativas.
Leer másRecursos Humanos ha cobrado gran importancia durante estos últimos años, y las tendencias de 2023 están exigiendo poner el foco en el bienestar de los profesionales, medir su rendimiento y ofrecer un marco de trabajo más eficiente. Por suerte, la salud mental está empezando a cobrar importancia como una de las principales estrategias, anteponiendo lo humano sobre el capital.
Leer másRenunciar a un empleo puede ser una decisión difícil, pero a veces es necesario para avanzar en nuestras carreras o seguir nuestras prioridades personales. Sea cual sea tu razón para renunciar, es importante hacerlo de manera profesional y respetuosa para mantener buenas relaciones con tus compañeros de trabajo y supervisores. Al renunciar, debes asegurarte de planificar adecuadamente para garantizar una transición suave y tener un plan en mente para tu próximo trabajo o proyecto. Con estos pasos en mente, puedes renunciar con confianza y enfocarte en tu futuro.
Leer más"La determinación y la perseverancia son la clave para alcanzar cualquier meta. Si estás dispuesto a trabajar duro y no rendirte, puedes lograr cualquier cosa que te propongas. ¡No dejes que tus miedos o dudas te detengan! Toma medidas concretas hacia tus objetivos y sigue adelante, un paso a la vez."
Leer másSi eres nuevo en un equipo o tienes un nuevo jefe, ¿cuál es la mejor forma de conocerle? ¿Cómo llegar a comprender lo que espera de ti?. La respuesta es la misma que para conocer a alguien nuevo en tu vida, ya sea social o profesionalmente: comienza una simple conversación. Por supuesto, no siempre es fácil ser el que inicia una conversación, pero establecer una buena relación con tu nuevo jefe contribuye en gran medida a crear y mantener un entorno de trabajo positivo.
Leer másTodas las personas tienen algo que aportar, pero la mayoría sienten pena de participar, de dar su opinión. Un factor que beneficia la creatividad en el trabajo es la libertad. Libertad de pensamiento, libertad en la toma de decisiones. Una persona creativa no tiene límites de pensamiento, se arriesga a experimentar cosas nuevas, conecta con sus emociones y experiencias, le saca provecho a cada situación, busca innovar.
Leer más¿Estás listo para buscar un nuevo empleo?
Este podcast completo cubre todo, desde cómo actualizar su currículum y escribir una carta de presentación hasta cómo triunfar en su entrevista y seguimiento.
Buscar un nuevo trabajo es emocionante y abrumador. Por un lado, es posible que estés imaginando cómo será tu próxima oportunidad. Renunciar a tu puesto actual. Por otro lado, es posible que te sientas abrumado con todas las tareas relacionadas con la búsqueda de empleo y te preocupe si, o cuándo, realmente conseguirás tu próximo trabajo.
Leer másYa se encuentra el mes del amor a la vuelta de la esquina, ¿no sería genial llegar con el empleo que realmente ames?. En este artículo te diremos cómo puedes lograrlo.
En la era de la “Gran Renuncia”, muchas personas que abandonan el trabajo se dan cuenta de que no han sido felices en el trabajo y necesitan un cambio. Si bien puede ser irrazonable que cualquiera de nosotros ame nuestras carreras el 100 % del tiempo, los expertos recomiendan que debemos disfrutar de nuestro trabajo al menos el 80 % del tiempo.
Leer másEl año pasado fue un momento fabuloso para realizar una búsqueda de empleo. ¿Será el 2022 igual? ¿Peor? ¿O mejor? Esa es una pregunta importante que se hacen muchos trabajadores de diversas industrias.
Mientras reflexionas sobre tu carrera y tu camino para 2022, aquí están nuestras predicciones de lo que está por venir.
Leer másEstas son cuatro rutas clave para la transformación digital:
Establecer bases digitales
Algunas empresas se ven presionadas por desarrollar nuevas capacidades digitales. Pero aún no han creado una plataforma eficaz para el cambio por lo que muchas compañías se encuentran en esta situación.
Leer másLas empresas se enfrentan constantemente a cambios que pueden afectarse si no están preparadas para afrontarlos. ¿Qué pasaría si se va ese líder que lleva años administrando tu negocio?
Tener en cuenta este aspecto es crucial. Por lo que es mejor empezar a planificar la sucesión interna antes de que termine ocasionando una interrupción significativa.
Leer másEl objetivo de una entrevista de trabajo es venderte a ti mismo. Uno de los aspectos fundamentales que debes cuidar durante tu entrevista de trabajo es sin duda tu comunicación verbal y no verbal, a continuación, vamos a analizar qué debes y no debes hacer para transmitir al entrevistador la imagen que deseas.
Leer másEl plan estratégico es un programa de actuación que consiste en aclarar lo que pretendemos conseguir y cómo nos proponemos conseguirlo. Esta programación se plasma en un documento de consenso donde concretamos las grandes decisiones que van a orientar nuestra marcha hacia la gestión excelente. Su objetivo es trazar un mapa de la organización, que nos señale los pasos para alcanzar nuestra visión y convertir los proyectos en acciones (tendencias, metas, objetivos, reglas, verificación y resultados).
Leer másAntes de llegar a la entrevista es importante que te tomes el tiempo de conocer más a fondo a la organización. Un candidato bien informado tendrá dos ventajas fundamentales: poseerá información valiosa para superar las expectativas en una entrevista laboral y podrá decidir si esta es una empresa en la que realmente desee trabajar.
Leer másLa plática con el reclutador es la prueba más importante del proceso de selección para un puesto, y, seguramente, en más de una ocasión has sentido que no conectaste con el entrevistador. Esto es muy común, y es fácil que las preguntas de entrevista de trabajo te angustien por el simple hecho de que pueden ser la diferencia entre conseguir o no el empleo.
Leer másDespués de las ganancias masivas de la pandemia y los debuts en el mercado público de gran éxito, las empresas de tecnología reforzaron su control sobre los negocios globales y se hicieron más grandes que nunca durante el año pasado, reclamando un récord de 177 lugares en el Global 2000 de este año, el ranking anual de Forbes de las empresas públicas más grandes del mundo.
Leer másEn Headhunter X nos gusta honrar grandes líderes con talento. En esta ocasión entrevistamos a Jean Agarrista Marfin actual C.O.O. de Oasis Hotels & Resorts. Platicamos desde sobre su trayectoria académica hasta los casi 15 años en los que estuvo al frente de la Asociación de Hoteles de la Riviera Maya. También nos comparte su experiencia como Vicepresidente Ejecutivo de la Cámara Oficial Española de Comercio en México Delegación Quintana Roo.
Leer másExisten diversas tecnologías para la gestión de procesos de Capital Humano, las más conocidas son: Almacenamiento de información en la nube, sistemas de gestión empresarial, plataformas de trabajo colaborativo y ATS (Applicant Tracking System).
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