Todos aspiramos a hacer grandes cosas con nuestras carreras. Cada día se ve más el interés de las personas por hacerse presente en redes sociales, lucir las insignias que han logrado y los nuevos reconocimientos obtenidos últimos días. Todos sin excepción necesitamos esa palmadita en la espalda que nos indique que vamos por buen camino. La “estamina” también podría ser encontrar un nuevo e increíble empleo, obtener esa codiciada promoción, pasar a un nuevo tipo de rol, reinventarse y/o comenzar de nuevo.

En este juego de la vida siempre queremos vivir de prisa, desde niños deseamos crecer lo más rápido posible, le ponemos “play” y si pudieramos le haríamos “fast forward” para acelerar el tiempo. Le adelantamos tanto que dejamos aún lado nuestra consciencia del presente. Hace unos días la vida nos regalo una “pausa” para volver a centrarnos en los detalles, “pausa” para detener el tiempo y desempolvar los sueños. Valora este momento para encontrar la energía para reinventarte y que encuentres dentro de ti todo aquello que siempre quisiste cambiar porque este momento es único e irrepetible, la vida te está regalando enormes posibilidades.

En el artículo anterior tuve la oportunidad de compartir información sobre la Revolución Industrial 4.0. Si bien vivimos tiempos de incertidumbre política y económica asociado al brote de enfermedad por coronavirus (COVID-19) considero es un buen momento para iniciar a hablar sobre los nuevos empleos que marcarán tendencia esta década ya que todo lo que parecía ser a mediano plazo empieza a suceder con mayor velocidad.

Si estás interesado en conocer las tendencias de empleabilidad y desarrollar habilidades que te permitan competir, explorar nuevas industrias e incluso trabajar desde casa (home office) de manera indefinida o ganar un extra éste artículo podría interesarte.

Respetable lector, desde hace unos años ya vivimos la era de la automatización artificial (La Revolución Industrial 4.0) en donde probablemente estés escuchado frases como “los robots o las máquinas dejarán sin trabajo a las personas”, “algunas carreras que van a desaparecer”, “las empresas que no usen tecnología van a quebrar”, entre otras. No es la primera vez que enfrentamos una revolución industrial. Vamos a repasar un poco de historia:

Un headhunter es un artesano que entiende la ciencia del comportamiento humano, no es suficiente con que cubra el perfil técnico, si no que el elegido conecte con el máster plan, con tu gente, con tu cultura y tenga las habilidades para que incluso en momentos de adversidad calcule el riesgo en tu operación.