Aceptar un nuevo empleo es una de las decisiones más importantes en la carrera de cualquier profesional. Más allá de las responsabilidades diarias, el salario y los beneficios, es crucial entender el entorno en el que trabajarás, las oportunidades de crecimiento, y cómo se alinea el rol con tus objetivos a largo plazo. Hacer las preguntas correctas antes de aceptar una oferta puede marcar la diferencia entre una experiencia laboral satisfactoria y un camino lleno de frustraciones. Este artículo te guiará sobre qué aspectos considerar y qué preguntas hacer para tomar una decisión informada.
Leer másEl Director de Recursos Humanos es la figura responsable de velar por el cumplimiento de la cultura empresarial, debe ser un modelo a seguir, íntegro en sus acciones, generador de credibilidad y confianza, tanto en su gestión como con los objetivos establecidos por la organización.
Los títulos de trabajo incluyen: Vicepresidente Ejecutivo de Recursos Humanos y Vicepresidente Senior de Recursos Humanos, Chief Human Resources Officer (CHRO), Director de Personal o Chief People Officer (CPO).
Leer másExisten diversas tecnologías para la gestión de procesos de Capital Humano, las más conocidas son: Almacenamiento de información en la nube, sistemas de gestión empresarial, plataformas de trabajo colaborativo y ATS (Applicant Tracking System).
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