La inteligencia artificial (IA) está transformando la gestión del talento en los departamentos de Recursos Humanos (RRHH). Desde la automatización de procesos de reclutamiento hasta la evaluación de candidatos, la IA ofrece una velocidad y eficiencia sin precedentes. Sin embargo, este progreso trae consigo un dilema ético importante: ¿cómo asegurarse de que la IA no comprometa los valores éticos fundamentales en el proceso de toma de decisiones en RRHH?
Leer másEl 2024 ha sido un año de transformación acelerada en el mercado laboral, marcado por la influencia indiscutible de la inteligencia artificial (IA). Lo que alguna vez fue una tecnología emergente, hoy es una realidad que redefine los entornos de trabajo, las expectativas profesionales y las habilidades necesarias para prosperar.
Leer másEn una reciente e iluminadora aparición en el podcast de Joe Rogan, Sam Altman, CEO de OpenAI, comparte sus visiones sobre cómo la inteligencia artificial (IA) está redefiniendo no solo el futuro del trabajo sino también la esencia de la creatividad humana. El episodio, titulado "Sam Altman en Joe Rogan: ¿IA Reemplazará tu Trabajo? | Claves sobre el Futuro Laboral y la Creatividad", es una exploración profunda de los temas que nos afectarán a todos en los años venideros.
Leer másExisten diversas tecnologías para la gestión de procesos de Capital Humano, las más conocidas son: Almacenamiento de información en la nube, sistemas de gestión empresarial, plataformas de trabajo colaborativo y ATS (Applicant Tracking System).
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