Descubre la evolución de las evaluaciones psicométricas desde sus inicios científicos hasta su integración con inteligencia artificial y big data. Exploramos las pruebas más utilizadas en la actualidad para selección de talento y el futuro de la psicometría con algoritmos predictivos, neurociencia y realidad virtual. Aprende cómo estas herramientas ayudan a medir habilidades cognitivas, personalidad y desempeño profesional, optimizando el proceso de reclutamiento y desarrollo organizacional.
Leer másLos videojuegos son mucho más que entretenimiento. Estudios neurocientíficos han demostrado que jugar regularmente puede mejorar funciones cognitivas esenciales. De acuerdo con un estudio publicado en Frontiers in Human Neuroscience (2018), los videojuegos de acción y estrategia aumentan la plasticidad cerebral, favoreciendo habilidades como la atención sostenida, la memoria de trabajo y la resolución de problemas complejos.
Leer másEn cualquier industria, la motivación de los empleados es un factor clave para alcanzar el éxito organizacional. A medida que los entornos laborales evolucionan, las empresas deben encontrar formas eficaces de motivar a sus equipos, asegurando tanto el bienestar de los empleados como un rendimiento óptimo. Aunque muchas teorías y tácticas han surgido a lo largo del tiempo, no todas son aplicables a cada sector o situación. Sin embargo, hay cinco estrategias probadas que se han demostrado eficaces para motivar a los empleados de manera real y sostenible, independientemente de la industria.
Leer másLa renuncia silenciosa es un fenómeno que afecta a muchas organizaciones en todo el mundo. Aunque se ha hablado mucho al respecto, persisten numerosos mitos que nublan la comprensión de esta cuestión crítica en el lugar de trabajo. En este artículo, exploraremos a fondo la renuncia silenciosa, separando los mitos de las realidades y brindando una visión completa de este fenómeno.
Leer másTener un mal jefe puede ser una experiencia desafiante y frustrante en el lugar de trabajo. Un líder deficiente puede afectar tu motivación, productividad y bienestar general. Sin embargo, no estás indefenso ante esta situación. Con la estrategia y la paciencia adecuadas, puedes aprender a gestionar a un mal jefe y, en última instancia, convertir esta experiencia en una oportunidad de crecimiento y desarrollo personal.
Leer másEn este artículo, exploraremos diversas estrategias y prácticas efectivas que las organizaciones pueden implementar para atraer al mejor talento disponible. Desde el diseño de una sólida marca empleadora hasta la creación de un entorno de trabajo atractivo, abordaremos los aspectos clave que influyen en la atracción de profesionales altamente calificados.
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