Recursos Humanos ha cobrado gran importancia durante estos últimos años, y las tendencias de 2023 están exigiendo poner el foco en el bienestar de los profesionales, medir su rendimiento y ofrecer un marco de trabajo más eficiente. Por suerte, la salud mental está empezando a cobrar importancia como una de las principales estrategias, anteponiendo lo humano sobre el capital.
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