Robert Iger se convirtió en CEO de The Walt Disney Company en 2005, durante un momento difícil. La competencia era más intensa que nunca y la tecnología cambiaba más rápido que en cualquier otro momento de la historia de la empresa. Su visión se redujo a tres ideas claras: volver a comprometerse con el concepto de que la calidad es importante, adoptar la tecnología en lugar de luchar contra ella y pensar en grande, pensar globalmente y convertir a Disney en una marca más fuerte en los mercados internacionales.

Hoy en día, Disney es la compañía de medios más grande y admirada del mundo, contando entre sus propiedades con Pixar, Marvel, Lucasfilm y 21st Century Fox. Su valor es casi cinco veces superior al que tenía cuando Iger asumió el cargo y es reconocido como uno de los directores ejecutivos más innovadores y exitosos de nuestra era.

En The Ride of a Lifetime, Robert Iger comparte las lecciones que aprendió mientras dirigía Disney y dirigía a sus más de 220,000 empleados, y explora los principios que son necesarios para un verdadero liderazgo, que incluyen:

- Optimismo. Incluso ante la dificultad, un líder optimista encontrará el camino hacia el mejor resultado posible y se concentrará en eso, en lugar de ceder al pesimismo y la culpa.

- Coraje. Los líderes deben estar dispuestos a correr riesgos y hacer grandes apuestas. El miedo al fracaso destruye la creatividad.

- Decisividad. Todas las decisiones, por difíciles que sean, se pueden tomar en el momento oportuno. La indecisión es un desperdicio y destruye la moral.

- Equidad. Trate a las personas decentemente, con empatía y sea accesible para ellos.

Este libro trata sobre la incesante curiosidad que ha impulsado a Iger durante cuarenta y cinco años, desde el día en que comenzó como el gruñido de estudio más humilde de ABC. También se trata de consideración y respeto, y un enfoque de decencia sobre el dinero que se ha convertido en la piedra angular de cada proyecto y asociación que Iger persigue, desde una profunda amistad con Steve Jobs en sus últimos años hasta un amor permanente por la mitología de Star Wars.

"Las ideas de este libro me parecen universales", escribe Iger. "No solo para los aspirantes a CEO del mundo, sino para cualquiera que quiera sentirse menos temeroso, con más confianza en sí mismo, mientras navega por su vida profesional e incluso personal".

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